Предложат перейти в фирму Б, т.е примут на работу.

29.12.2009, 12:56

• г. Москва

Здравствуйт, вот такая ситуация: фирма А планирует закрыться (меняет юр. лицо) и открывают фирму Б. Сотрудникам из фирмы А предлагают написать заявление об увольнении и, некоторым! Предложат перейти в фирму Б, т.е примут на работу. Вопрос: я не в курсе, берут меня или нет в фирму Б, как в таком случае происходит зачислеие в фирму Б? насколько я понялал, мне не выгодно подписывать заявление по собственному желанию... как быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Игумнов Н.М. 5.0

30.12.2009, 13:51,

г. Москва

Мария, Вы правильно мыслите: с юридической точки зрения, Вам не выгодно увольняться по собственному желанию, поскольку при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или в связи с сокращением "увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)" (ст.178 ТК РФ), а тем, кто увольняется по собственному желанию - только обычные при окончательном расчёте выплаты (невыплаченная часть з/п за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск).

Скорее всего, те, кто должен перйти в фирму Б, уже знают об этом. Чтобы уточнить свои риски, Вы можете сделать вид, что не очень умны, и наивно поинтересоваться у тех коллег, которых, скорее всего, оставят в холдинге, и которым доверяете: остаются ли они, и не знают ли они, кто ещё остаётся. Если они уже знают, что остаются, то Вам от холдинга ждать, скорее всего, нечего. Впрочем, к этому совету отнеситесь с большой осторожностью.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России