Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить рабочее место при посещении садика с ребенком

23.12.2015, 23:08
• г. Екатеринбург

У меня в конце декабря заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дочери предоставили место в садике. Мне хотелось бы посещать с ней для начала садик, пока она привыкнет (в садик идем в январе только). А на это время место свое рабочее сохранить, но ещё не выходить на работу ближайший месяц.

Есть ли у меня какие-то варианты для сохранения рабочего места за мной?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только если будет лояльное отношение руководства.

Законных оснований для отсутствия на работе у вас нет.

Или воспользуйтесь этой статьей ТК РФ.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

-

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

-

Причем ПОЛНЫЙ отпуск.

Спросить

Я не помню сейчас точно, до декретного отпуска если у меня был ежегодный отпуск(непосредственно перед отпуском по уходу за ребёнком), то мне может работодатель и не предоставить ежегодный отпуск?Или я могу в отпуск ежегодный пойти и перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет и после окончания его?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги