Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о прекращении договора ГПХ для получения выплат по ликвидации предприятия

24.12.2015, 00:34
• г. Москва

Меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия 22.01.2016 г. На данный момент я работаю по совместительству по договору ГПХ, который действует до 31.01.2016 г. и получаю полностью официальный доход. Для того чтобы получить положенные выплаты, согласно ст.178 ТК РФ, должна ли я прекратить досрочно, т.е до 22.01.2016 г., договор с той компанией, где я работаю по совместительству?

Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не должны

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Меня сокращают с основного места работ, в связи с ликвидацией предприятия 22.01.2016г. На данный момент, находясь в простое, я работаю в по совместительству в другой компании по договору ГПХ, который действует до 31.01.2016г. и получаю полностью официальный доход. Для того чтобы получить положенные выплаты, согласно ст.178 ТК РФ, должна ли я прекратить досрочно, т.е до 22.01.2016г., договор с той компанией, где я работаю по совместительству?

Заранее спасибо!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
02.05.2015, 08:53

Ликвидация предприятия - особенности увольнения сотрудников и выплаты среднего заработка

Сотрудники уволены в связи с ликвидацией предприятия. С большинством договор был расторгнут досрочно. Для выплаты среднего заработка за второй месяц не трудоустройства бухгалтер берет расчетной дату не увольнения, а дату ликвидации предприятия. Компенсация при досрочном прекращении договора выплачена. Верно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2013, 11:07

Сроки выплат при ликвидации предприятия - договор расторгается 26 декабря 2013 года, ликвидация 15 января 2014 года

Предприятие ликвидируется 15 января 2014 года, договор с работодателем расторгается 26 декабря 2013 года, когда должны быть сделаны выплаты, в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.06.2014, 14:15

Досрочное расторжение арендного договора - нужно ли соблюдать сроки уведомления в данном случае?

Нашей организацией в 2012 году был заключен договор аренды помещения сроком на 3 года, на данный момент договор в юстиции арендодателем не зарегистрирован. В условиях договора прописано, что если одна из сторон решит досрочно расторгнуть договор, то должна сообщить другой стороне за 6 месяцев, должны ли мы при досрочном расторжении выдерживать данные сроки. Заранее СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Татьяна
21.08.2017, 12:36

Право на пособие по безработице при договоре ГПХ после увольнения по ликвидации предприятия

Здравствуйте. Ситуация: человек был уволен по ликвидации предприятия 31 октября 2015 года, ноябрь-декабрь 2015 работал по договору ГПХ на том же предприятии, в феврале 2016 встал на учет в центр занятости, должны ли быть учтены выплаты по договору ГПХ при назначении пособия по безработице?
Читать ответы (6)
Елена Владимировна
26.01.2015, 14:44

Можно ли получить выплаты по сокращению при ликвидации организации, работая совместителем?

Я работаю (основная работа) в организации, которая ликвидируется. Параллельно работаю совместителем в другой организации по договору на 0,5 ставки. Могу ли я получить выплаты по сокращению, в связи с ликвидацией, по основной работе, работая в том же режиме по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
23.11.2019, 01:29

Как получить компенсацию за переезд и провоз вещей после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?

Работал в районе, приравненном к району крайнего севера. Был уволен в связи с ликвидацией предприятия. Все выплаты, положенные законом, получаю, но на работу устроиться не могу. Решил переехать в другой район. Должны ли мне оплатить переезд и провоз вещей, согласно 326 статьи ТК РФ? И если да, то кто должен оплачивать, ведь предприятие ликвидировано?
Читать ответы (1)
Надежда
20.11.2014, 09:31

Ситуация с просроченным трудовым договором - считается ли он бессрочным и возможны ли выплаты?

Работаю по срочному трудовому договору. Истек срок 31 июня, после чего работодатель не известил меня о расторжении, и я продолжила работать, не подписав с того времени ни одного доп соглашения и нового договора. Сегодня нас сокращают. Хотелось бы уточнить, считается ли согласно 58 статьи мой договор бессрочным на данный момент? И могу ли претендовать на выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.05.2011, 19:40

Выплаты и пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - все, что нужно знать

Меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия на данный момент я должна уйти в декрет. Какие выплаты и пособия я должна буду получить от руководителя? И где я должна буду получать пособие до 1,5 лет и пособие при рождении ребенка?
Читать ответы (1)
Александр
13.04.2022, 23:21

Как обойти исполнительное производство при работе по двум разным договорам ГПХ?

Работаю по договору ГПХ. Один договор на то что я работаю 5.2 рабочий день, другой договор 1.1 ночь. Два разных договора. Есть исполнительное производство 25% от дохода в счёт удержания алиментов. Могу ли я предоставить договор с большим доходом судебному приставу? И скрыть от него меньший доход по другому договору ГПХ.
Читать ответы (7)
Евгения Олеговна
02.06.2016, 14:18

Как получить справку о не трудоустройстве для оспаривания сокращения родственника

Работаю по договору ГПХ. На работе родственника сокращают, для того, чтобы оспорить данное решение требуется справка о том, что я не работаю. Можно ли где-нибудь получить ее? Если нет, то как в данном случае лучше поступить?
Читать ответы (5)