Не выплата положенного вознаграждения работодателем
Если ребёнка берешь под опеку то какие выплаты положен выплачивать работодатель если ребёнку 4 месяца.
Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Если да то какие выплаты полагаются И какие выплаты полагаются на 1 ребенка
Какие выплаты опекуну положены за временную опеку над ребенком - соц. защита, ПФР и опека
Если берешь ребенка под опеку положен ли отпуск на работе, на адаптацию ребенка в семье.
Выплаты в декретный период - права и обязанности работников
Выплаты, которые положены работнику после получения трудовой на руки и постановки на биржу при сокращении
Декретный отпуск на второго ребенка - положены ли выплаты в данном случае?
Выплаты из опеки для бабушки и внучки - какие положены их при оформлении опеки и пенсии по потере кормильца?
