Как перевести сотрудников в другое ИП, находясь в декретном отпуске, при ликвидации ИП
Как правильно поступить: Есть ИП, в котором есть две работницы, находящиеся в декретном отпуске (одна до полутора лет, вторая до трех лет). ИП ликвидируется. Сотрудники пишут заявление об увольнение и тем же днем заявление о принятии на работу в другое ИП. Но что делать с теми, кто в декрете? При том, что девушка, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, не может писать заявление об увольнении по семейным обстоятельствам.
направляете ей уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ИП за два месяца с момента публикации в газете о ликвидации. Также можете предложить письменно забрать трудовую книжку и уволить ее по статье ТК РФ в связи с ликвидацией ИП. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация