
Карина
29.12.2013, 14:38
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Читать ответы (1)
У меня вопрос такой. Выхожу из отпуска через неделю, от бывших коллег узнала, что наше подразделение закрыли, меня перевели в головной офис. Пытаюсь связаться с работодателем о разъяснении ситуации, никакой информации мне не дают, что делать дальше, даже не представляю, выходить в головной офис мне не удобно, находится далеко. Есть ли у меня возможность, юридически правильно, не соглашаться на этот перевод, ведь меня не оповестили о закрытии подразделения, но и увольняться по собственному желанию, на что согласились все сотрудники тоже не хочется.
обратитесь в инспекцию по труду
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
