Через пару месяцев возник конфликт и я его уволил по собств.

• г. Москва

Взял на работу знакомого человека, но по взаимной договоренности не оформлял на работе официально, а оформил только через 2 месяца, есть трудовой договор подписанный работником с момента оф.оформления. Через пару месяцев возник конфликт и я его уволил по собств. Желанию., бывший работник пошел и написал в прокуратуру на меня заявление, что работал у меня до официального оформления, и сможет это доказать, тк есть записи в кассовой книге его рукой неоднократно с указанием его фамилии, на рабочем месте была моя печать и чистые листы с моей подписью, и скорей всего он все это использовал в своих целях, т.к. я нашел испорченные справки о зарплате, якобы выданные мной. С момента оформления мной уплачены все пенс. Взносы за него. Что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ 06.01.2010:

В Вашем юридическом запросе нет важной информации, а

именно, у Вас есть письменные доказательства о получении

бывшим работником заработной платы за те 2 месяца, кото-

рые он работал без трудового договора ?

Если есть, то Вам нечего бояться, кроме того, что этот быв-

ший работник через суд сможет заставить Вас внести изме-

нения в его трудовую книжку о дате приёма его на работу. Но

это Вы и сами можете сделать без суда...

Удачи Вам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов