Может ли работодатель изменить мою должность и зарплату, если я хочу начать работать до того, как моему ребенку исполнится 1,5 года, и что мне следует предпринять?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хотела выйти на работу раньше чем исполнится 3 года ребенку, но работадатель сказал, что моя должность занята и предложил ниже должность и в разы ниже зарплата. Если я выйду когда ребенку будет 3 года то могу я хоть тогда расчитывать на свою старую должность?

Хочу выйти на работу, ребёнку 2,7 лет.

Мой работодатель предлагает мне другую должность, была коммерческим директором, а хотят поставить менеджером. Якобы этой должности больше нет в компании.

Я знаю, что не имеют права понижать в должности в период пока ребёнку не исполнится 3 года.

Как мне поступить?

Хотелось бы узнать, как написать правильно заявление о выходе на работу. Хочу выйти на неполный день.

Спасибо.

Ребенку 2,4 года через 2 месяца хотела бы выйти на работу непосредственный начальник сказал что мест нет (на моем месте работает временно на время моего декретного) раньше чем не исполнится ребенку 3 года не примут. Правомерно ли это?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1 год. Знаю, что работодатель не сможет меня сократить пока ребёнку не исполнится 3 года. И всё же, есть ли у работодателя возможность это сделать, например, перевод в другой город на эту же должность, или предложить другую менее оплачиваемую должность? Спасибо!

Я до декрета работала в школе воспитателем (на постоянной). Сейчас хочу выйти на работу раньше чем ребенку исполнится 1,5 года. Директор говорит, что мне работы нет, т.к. мою должность сократили. Имеет ли право директор меня уволить после выхода на работу (даже после достижения ребенком полутора лет) или обязан предоставить любую другую должность в образовательном учреждении? Слышала, что сейчас увольняют и беременных, есть ли такой закон и распространяется ли он на женщин-сотрудниц с малолетними детьми?

Хотела выйти на работу после декретного отпуска. Ребенку исполнилось 1,5 года. Работодатель предложил мне другую должность, которая меня не устраивает или увольнение по собственному желанию. Что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хотела выйти на работу раньше, мне сказали что на мою должность мест нет могут только предложить другую, которая меня не устраивает. Имеют ли они на это право.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на работе сократили мою должность которую я занимала. Я собиралась выйти на работу через пол года когда ребенку исполнится 2 года, но теперь не знаю что делать, директор сказал что выходить некуда. Каким образом мне поступить? Имеют ли право сократить меня если я выйду раньше 3 х лет?

Я ушла в декрет сейчас моему ребёнку 2 года, я решила выйти раньше. Пришла на работу мне сказали что мест нет и предложили другую работу которая мне не подходит.. имеют ли они права не брать меня на моё место?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент дочери исполнился 1 год. С 1 августа 2011 г.мою должность сокращают (экономист депо на ж.д). Одновременно, вводят другую должность. Имею ли я право претендовать на данную должность? Я планировала выйти на работу летом следующего года. Что будет со мной при моем выходе? Как мне поступить? Я учусь на 5 курсе ПГУПСА (железнодорожный университет), стаж работы на железной дороге - 10 лет. А что будет, когда ребенку исполнится 3 года? Меня сократят? Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате? Спасибо заранее.