Незаконное вписывание в расписание дежурств на заводе - как действовать и какие статьи УК могут примениться?

• г. Арзамас

Что можно принять в данной ситуации: На нашем заводе на время новогодних праздников составляли распоряжение кто в какие дни выходит дежурить, в нём черным по белому написано-" с согласия работника", я такого согласия не давал, а кто-то (скорее всего зам. начальника) меня туда вписал. Ничего страшного не произошло т.к. за день до моего дежурства мне позвонил другой зам и сказал что выходить не надо (разумеется я не знал что там записан). Не поподает ли это под статьи 327 ук или 292 ук? И как ещё можно наказать негодяя кроме как жалоба вышестоящему начальству?

Зарание благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей, если Вы не ознакомлены с данным приказом, т.е. под роспись, то и переживать не о чем.

Спросить

Арзамас - онлайн услуги юристов