Когда мне дали книжку и это согла шение я расписался что либо уточнить было не у кого, т.к. все уже'"начали отдыхать".
Меня уволили по статье 77 ч.1 п.1, хотя до этого говорили о реструктуризации. В трудовой книжке указали статью 77 ч.1 п.1, не объяснив что это за статья. Дали на руки соглашение сторон о прекращении трудового договора, в котором говориться о том, что работодатель обязуется выплатить работнику компенсацию в размере (далее прочерк). Вобщем рассчет мне в этот день не дали (31 декабря 2009 г.) ,сказали придти за рассчетом 11 января 2010 г. Увольняться в мои планы не входило. Когда мне дали книжку и это согла шение я расписался что либо уточнить было не у кого, т.к. все уже'"начали отдыхать". Правомерно ли поведение работодателя, могу ли я оспорить свое увольнение?
Обжалуйте увольнение в судебном порядке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация