Наталья
09.12.2012, 10:51
Имеет ли работодатель меня не уволить до полного погашения недостачи и не отдавать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Работала кассиром. 20.11.2015г. было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Вечером 20.11.15г. попадаю в ДТП и соответственно нахожусь на больничном листе (до 05.12). На 29.12.2015г. трудовая книжка не выдана (находится у работодателя) и как оказалось заработную плату списали в счет погашения недостачи по кассе (хотя я ни о каком акте о недостаче не была уведомлена). Законно ли списание заработной платы?
