Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работник отозвал заявление о переводе после принятия на новую должность?

30.12.2015, 23:30
• г. Петрозаводск

Работник подал заявление о переводе с должности зам. директора на преподавателя. На другой день ушёл на больничный, заявление я подписала и приняла другого человека на должность. После выхода с больничного сотрудник написал заявление с просьбой отозвать предыдущее заявление. Как поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Отказ, на его место принят уже другой.

Спросить

Если есть приказ о назначении его на должность преподавателя, после выхода он обязан приступить к работе. Его предыдущая вакансия тут же была заполнена по трудовой необходимости, а отозвать заявление, нет такого юридического термина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги