Екатерина
02.11.2015, 07:28
Вопрос о правильном основании увольнения при истечении срока трудового договора
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, если с работником заключен срочный трудовой договор на 1 год, нужно ли при увольнении работнику писать заявление на увольнение?
Совершенно не обязательно. Достаточно приказа работодателя об увольнении в связи с прекращением срока действия трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация