Нарушение трудовых прав - что делать, если директор школы оставляет на работе повара с высшим разрядом, игнорируя стаж и трудовые показатели?
Я работаю в школе поваром, попала под сокращение, директор школы оставила на работе своего повара мотивируя что у ней 6 разряд а у меня 4,хотя до этого никто не различал нас по разрядам, и работали все одинаково, по времени я пришла раньше, что можно сделать в этом случае?
Здравствуйте, Татьяна Николаевна)
Я Вас огорчу - директор юридически права.
При проведении ОШМ (сокращении должности ...) преимуществом пользуется тот работник, который обладает наиболее высокими профессиональными навыками, которые, как раз и подтверждаются свидетельствами и иными документами...В том числе и свидетельствами о наличии более высокого разряда, выписками из приказов, документами о повышении квалификации и т.д.
Удачи Вам))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 433 Поиск Регистрация