Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
У меня сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, отпуск по беременности и родам заканчивается 05 января. Могу ли я по приказу отправить ее в отпуск до полутора лет 06 января, если это праздничный день?
Здравствуйте, Заира)
Можете, почему нет....
Готовьте приказ, Вы приказ можете подписать и 10 января, укажите только, что в отпуск она убывает именно 6 января.
Удачи Вам)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация
