Газета Кедровский Вестник опровергает достижения бригадира в добыче угля и вводит в заблуждение читателей

Мой муж работает охранником (не официально), ему оставили конверт. Который он должен был передать бригадиру! Пока он его ждал, уснул за столом! Конверт лежал рядом с ним! Когда бригадир разбудил мужа, конверта уже не было! По словам бригадира в конверте было 320000 рублей. Теперь он заставляет мужа отрабатывать эту сумму! Он за конверт не расписывался и денег не видел. Что ему сейчас делать?

Работю в шахте на смене в рабочее время бригадир кричал на меня оскорблял и нанес удар рукой мне в голову. Оформи б/лист шифр 04 (произв. Травма) прошел судмедэкспертизу сотрясение головного мозга. Что можно предявить бригадиру и как? Что ему за это будет руководители рудника приняли сторону бригадира. И должны ли его уволить за это?

Моему мужу неоднократно предлагают по телефону приехать за 200 км. в другой район (он там раньше работал) для дачи свидетельских показаний по делу о неправомерных действиях бывшего подчиненного. Просят разные люди: то сам обвиняемый, то пристав, то бывший руководитель. Несколько месяцев назад из района приезжали и брали с мужа письменные показания. Сейчас муж работает на режимном предприятии и уйти с работы на целый день не имеет возможности. Брать административный отпуск за свой счет и ехать за 200 км на свои деньги затратно. Скажите пожалуйста, обязан ли мой муж повторно давать свидетельские показания лично в суде другого района? Суть рассматриваемого дела: электрику для работы был выдан тестер (стоимость 10 тыс. руб.). После работы тестер был не сдан. То ли электрик не сдал, то ли бригадир... Муж был руководителем бригадира и сказал ему обеспечить возврат прибора на склад. Бригадир за требовал с электика не прибор, а почему-то деньги. Но электрик утверждал что прибор бригадиру сдал, обратился в милицию и вручил бригадиру меченые деньги. Милиция взяла с поличным бригадира когда он после получения денег прятал их зачем-то в носок. Теперь из-за 10 тысяч тянется это разбирательство... Муж с этой работы уволился полгода назад. Заранее спасибо.

Такая ситуация... при перевозки раненого в больницу машина сломалась. Чтобы продолжить транспортировку бригадир приказал двум рабочим остановить машину и попросить шофера отвезти в больницу, водитель отказался, тогда бригадир распорядился выбросить водителя, распоряжение было выполнено... можно ли действия бригадира квалифицировать по ст. 39 УК РФ крайней необходимости, если нет то по какую статью УК РФ лучше ссылаться? Несут ли работники ответственность за выполнение распоряжения бригадира?

Ситуация такая: бригада взяла заказ на кровлю прикинули с заказчиком на глаз и подписали договор на 640 тыс. По окончанию работы в связи с нехваткой материала заказчика, смета вышла 840 тыс. Работы закончены на 99%.Заказчик вырлатил 650 тыс и написал заявление о мошенничестве на бригадира. Как вести себя бригадиру.

Я работаю в бюро технической инвентаризации, техником 2 категории. Из-за личной неприязни мой бригадир, добилась внесения мне выговора. Я выполнила работу после чего она была отправлена бригадиру на проверку, через какой-то промежуток времени мне сообщили что я должна явиться к начальству, подписать приказ о вынесении мне выговора за не качественно выполненую работу. Почему бригадир не вернула мне данную работу на дороботку, если там были ошибки, а без моего ведома написала служебную записку о вынесения мне выговора? Правельно ли это?

У меня вопрос о трудовых отношениях. Могу и вправе ли я-простой рабочий, поставить вопрос перед начальником цеха о служебном соответствии своего бригадира, т.к. бригадир попутал уже все рамки, с его стороны идёт откровенная дискриминация некоторых членов бригады. Бригадир оформлен так же,как и мы-термистом, пришёл в цех по переводке сразу на место бригадира.

Прошу вас помочь составить мне жалобу начальнику цеха на моего бригадира. Ситуация моя следующая: бригадир не позволяет законный отдых, который составляет 30 минут, ссылаясь на то, что много работы. График у меня 12 часов, из которых оплачивают 11 часов 30 минут, т.к 30 минут составляет обед, которого меня лишает бригадир. Плюс ко всему этому бригадир потребовала чтобы я работала за автоматом, который является травмоопасным и ни какого инструктажа по технике безопасности я на этом автомате не проходила. После моего отказа она написала на меня жалобу в журнале замечаний о том, что я не выполняю её требования.

У нас в бригаде 11 человек. Из них 2 бригадира. Обязан ли я им обоим подчиняться? Ни в одном приказе я не расписывался, что в бригаде назначены 2 бригадира. До 2016 г в цеху было 2 бригады и у каждой-свой бригадир. Работников сократили, сделали 1 бригаду - но 2 бригадира так и осталось. Я понимаю, что должен выполнять приказы своего старого бригадира. В ТК РФ вообще ничего по этому поводу нет ( ( (.

Здравствуйте! В организации мастер, бригадир слесарей и 3 слесаря. Будет сокращение, хотят бригадира сократить, остальных оставить. Вопрос: то,что человек работает бригадиром не значит разве, что его квалификация выше? Спасибо!