Порядок регулирования графика сменности и отпусков в трудовом договоре
В Вашем трудовом договоре прописан режим работы. График сменности утвержден. Если отпуск заканчивается 1-го числа, то на работу Вы должны выйти в ближайшую смену, определенную графиком сменности, т.е. 4-го числа. 2 и 3 для Вас выходные.
В каком документе это прописано? Чтобы было документальное подтверждение, а не на словах.
Совершенно очевидно, что после окончания отпуска (после последнего дня отпуска ) работник обязан приступить к работе в ближайший рабочий день по установленному для него графику, если только трудовой договор по его инициативе не расторгнут в последний день отпуска. График работы устаналивается на основании режима труда, обусловленного трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка для определенной категории работников (ст. 100 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 174 из 47 429 Поиск Регистрация