Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения прав работников - грозит увольнение по пятиминутным опозданиям, но работодатель не выполняет обязательства по ТК

02.01.2016, 00:05
• г. Омск

Работаю у ИП, официально. Грозятся уволить по статье за неоднократные пятиминутные опоздания, но у работодателей ряд нарушений по ТК: не отчисляется процент в ПФ, нет отпуска и отпускных, трудовой договор не дают подписывать, зп не всегда 2 раза в месяц. С нас, работников, отчисляют 13% подоходного. Работаю почти 2 года. Работодатель грубит, штрафует за все подряд, при этом мы постоянно задерживаемся на работе больше, чем на 1 час (у нас сменный график). Какие мои шансы при увольнении получить хотя бы деньги за неиспользованный отпуск? Куда нужно обращаться? Спасибо за ответы!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по поводу нарушения норм ТК работодателем можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, будут у него штрафы,и немалые. Вас чтобы законно уволить за неоднократное нарушение дисциплины ИП тоже нужно соблюсти всю процедуру "от и до". Шансы на получение компенсации при увольнении у Вас приличные, ибо работодатель обязан Вам её выплатить.Если нет - справедливость может восстановить суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги