Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли учесть трудовой стаж без документального подтверждения при отсутствии трудовой книжки и Трудового договора?

07.01.2016, 04:43
• г. Южно-Сахалинск

В 2003 году работала у частного предпринимателя. В те годы запись в трудовую книжку предпринимателями не делались, а были только Трудовые договора. На данный момент Трудовой договор утерян, ИП закрыто, архивов нет, восстановить ничего не возможно. Есть отчисления в Пенсионный фонд, что отражено в Выписке из лицевого счета застрахованного лица. Будет ли засчитан мне трудовой стаж без документального подтверждения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря что под этим понимаете.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"

.

"

Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Лариса.
07.10.2003, 14:24

Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж?

Новым трудовым кодексом предпринимателям запрещено вносить записи в трудовые книжки своих работников. Для подтверждения их стажа необходимо оформлять трудовые договоры. А как быть с самим работодателем-физическим лицом? Он же не может сам с собой заключить трудовой договор? Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2022, 14:18

Учительница из Москвы обнаружила пропущенные пенсионные отчисления за 2000-2001 года - как восстановить данные?

С 1993 года работаю учителем в московской школе. По настоящее время работаю в этой же школе (Восточный округ г.Москвы). Менялась бухгалтерия, работники бухгалтерии и само название организации (школа, гимназия, реорганизация). В выписке "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица" обнаружила, что за 2000-2001 года не было отчислений в Пенсионный фонд с моей основной работы. В трудовой книжке данные о том, что я работала все эти года в одной общеобразовательной организации зафиксированы. Подскажите, пожалуйста, к кому нужно обратиться для восстановления данных по пенсионным отчислениям за 2000-2001 года? И вообще возможно ли такое, что в государственном учреждении работодатель не осуществлял отчисления в Пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ирина
26.07.2022, 12:13

Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?

В 2002-2003 году работала, сохранился трудовой договор, а вот записи в трудовой книжке нет, как мне восстановить запись в трудовую книжку о прошлом месте работы?
Читать ответы (2)
Гость_
24.12.2014, 18:49

Засчитывается ли стаж по трудовому договору, если работодатель не записывает его в трудовую книжку

Поясните пожалуйста, если работодатель заключает только трудовой договор, а в трудовую книжку не записывает, но перечисляет все отчисления в пенсионный фонд, то будет ли засчитан стаж по трудовому договору или нет?
Читать ответы (1)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Геннадьевна
15.04.2011, 20:53

При начислении пенсии по инвалидности выяснилось, что договора недооформлены и эти года не могут войти в трудовой стаж.

С 1996 года работала на частного предпринимателя. При начислении пенсии по инвалидности выяснилось, что договора недооформлены и эти года не могут войти в трудовой стаж. Дооформить договора на данный момент нет возможности, так как эти ЧП давно закрыты и найти бывшего предпринимателя невозможно. Налоговая подтверждает наличие в прошлом данного предпринимателя, отчисления в пенсионный фонд есть, но пенсионный фонд при начислении пенсии так и не взял данные года во внимание. На данный момент моя пенсия составляет 2413 рублей.
Читать ответы (1)
Александр
15.03.2008, 08:20

С 01.08.2000 г. по 01.03.2006 г. я работала по трудовому договору, по сей день работаю там же.

Я 1956 г. рождения. Проживаю в г. Сургуте (приравнен к районам Крайнего Севера), имею 2 детей. При оформлении пенсии возникли проблемы. С 01.08.2000 г. по 01.03.2006 г. я работала по трудовому договору, по сей день работаю там же. Записи в трудовой книжки за этот период нет. Трудовые договора у меня не сохранились, но есть в архиве организации (их не выдают). Отчисления в ПФ делались с 2002 г., подтверждение этому выписка лицевого счета с 2002 г. по 2006 г. Пенсионное свидетельство была выдано 17.02.2004 г. В пенсионный фонд документы не принимают, причем стаж с 2002 г. не учитывают (несмотря на предоставленную выписку лицевого счета) аргументируя тем, что им необходимы оригиналы трудовых договоров (копии их не устраивают), и согласны учесть, только период с 2004 г. когда было выдано пенсионное свидетельство). 1) Правомерны ли действия сотрудников ПФ? 2) Если да, то, какие документы будут достаточными для оформления пенсии и учета стажа с 2002 г.? Укажите пожалуйста на основании каких законов и статей я могу доказать свою правоту? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2015, 04:28

Возможность увеличить стаж сотрудника на основании выписки из лицевого счета для начисления дальневосточного коэффициента

Сотрудник потерял трудовую книжку. На основании его заявления была выдана новая трудовая. Восстановить стаж сотрудник не может по причине ликвидации предприятий, где он работал. На данный момент он принёс выписку из лицевого счета застрахованного лица. Вопрос: имею ли я право на основании выписки увеличить стаж сотрудника для начисления дальневосточного коэффициента и внести в трудовую книжку? Каким образом сделать такую запись в трудовой, если сотрудник в нашей фирме трудится уже 6 мес. Спасибо!
Читать ответы (1)