Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если ключевой момент в том, что пятница - это один день, то здравый смысл отсутствует вообще во всём.

17.01.2010, 19:45
• г. Москва

На мой вопрос № 931032 от 15 января 2010 г. 20:02 был дан ответ: Если берётся пятница в счёт оплачиваемого отпуска, то работодатель должен считать это как ОДИН отпускной день, а не три, с выходными. Насколько я понимаю, ключевой момент - выход на работу в понедельник. То есть, если бы я попросил пятницу и следующий за ней через выходные понедельник, то работодатель засчитал бы мне выходные в счёт отпуска и отпуск составил бы 4 дня. Правильно?

Если правильно, то вопрос: Мой отпуск начинается в понедельник, 18.01.10, а 01.02.10, тоже в понедельник, я выхожу на работу. Правомерно ли засчитывать выходные 30.01 и 31.01 как отпуск? Если следовать логике и здравому смыслу - НЕТ, нельзя. А как на самом деле?

Где здесь ключевой момент? Если выход на работу в понедельник, значит выходные можно считать отпуском только если в понедельник человек не выходит на работу. Тогда всё укладывается в рамки здравого смысла. Если ключевой момент в том, что пятница - это один день, то здравый смысл отсутствует вообще во всём. Получается, взял пятницу - один день. Взял четверг и пятницу - добавляются выходные: суббота и воскресенье. Тогда это смахивает на грандиозный обман и одурачивание.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

Если отпуск берется в с пятницы , то в него включается и два выходных , следовательно три календарных дня в счет отпуска.Такова логика зкона.А она не всегжа укладывается в рамки понимания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Завгородний
15.01.2010, 20:02

Значит ли это, что суббота и воскресенье будут включены в этот отпуск и получится, что я был в отпуске ТРИ дня?

На вопрос № 378022 от 04 сентября 2006 г. 12:09 ваш юрисконсульт Клименко Кирилл Николаевич, г. Санкт-Петербург ОТВЕТА НЕ ДАЛ. Надеюсь, что кто-нибудь другой ответит на вопрос. Вопрос: Правомерно ли включать выходные дни, следующие за пятницей в отпуск, если в понедельник работник выходит на работу? Допустим, я взял в пятницу 15-го выходной в счёт оплачиваемого отпуска и вышел на работу в понедельник 18-го. Значит ли это, что суббота и воскресенье будут включены в этот отпуск и получится, что я был в отпуске ТРИ дня?
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
26.06.2014, 12:18

Объясняем, сколько дней отпуска брать при отдыхе в пятницу и понедельник

Всем известна следующая ситуация: берем отпуск с понедельника на три недели по пятницу (19 календарных дней) 19-й день будет пятница, на субботу и воскресенье еще 2 дня брать отпуск не собираюсь, потому что это и так выходные-зачем я буду тратить 2 дня отпуска (пусть даже мне их и не оплатят, мне лучше отдохнуть побольше) а на работу выйду в понедельник. Вопрос в том, насколько берется отпуск: на 19 дней или все-таки на 21? Я всегда брал на 19, а в этот раз чего-то кадровый отдел возникает, говорят типа бери 21 день с выходными, а 19 брать нельзя, ссылаются на какой-то 51 Указ, что нельзя продлевать отпуск за счет выходных дней. Я поискал этот Указ-ничего не нашел, есть такой вообще, что за Указ? Как правильно? И вообще как это обосновывается? Могу ли я брать без 2-х выходных?
Читать ответы (1)
Людмила Алексеевна
09.07.2014, 08:02

Как распределить дни отпуска, если он был прерван болезнью?

У меня отпуск был прерван пребыванием на б/л. Осталось от отпуска 2 календарных дня (четверг и пятница). Б/л закрыт в пятницу. Какие дни считать продлением отпуска? Понедельник-вторник? Или суббота-воскресенье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маша Петрова
06.12.2021, 22:01

Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?

Рабочие дни: воскресенье-четверг, выходные: пятница-суббота. Подскажите пожалуйста, с какого дня начинается рабочая неделя, и с какого дня сотрудник должен приступить к работе, при таком рабочем графике, если отпуск у него включительно по пятницу.
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
10.10.2014, 16:33

Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая

В четверг ушла на больничный, пятница и суббота выходные по графику, в воскресенье не выходила работать, вышла ы понедельник! Т.Е.на больничном была в четверг и воскресенье два дня! А не заплатили за 4 дня, включили пятницу и субботу! Напишите выходные дни берутся в расчет или нет!
Читать ответы (1)
Анна
12.08.2019, 10:10

Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?

Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лариса
03.07.2017, 20:07

Как продлится мой отпуск, учитывая больничный - с пятницы до вторника или до четверга?

Я в отпуске. В пятницу на работу. Но 5 дней на той неделе я была на больничном. (с понедельника по пятницу) Как продлится мой отпуск? С пятницы по вторник? (то есть выходные войдут) Или с пятницы по четверг? (То есть 5 дней моего отпуска. Которые я была на больничном?)
Читать ответы (2)
Оксана
05.08.2015, 09:50

Правомерно ли взять один день отпуска в пятницу или нужно на три календарных дня?

Работник собирается брать один день отпуска в пятницу, правомерно это или нет. или нужно написать на три календарных дня пятница, суббота, воскресенье.
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2006, 12:09

Правомерно ли, чтобы в отпуск (28 рабочих дней) были включены также выходные дни?

Правомерно ли, чтобы в отпуск (28 рабочих дней) были включены также выходные дни? Сейчас у нас отпуск рассчитывается так: если в период отпуска входит любая пятница, то выходные, следующие за ней автоматически вычитаются в счет отпуска. Соответственно, если ты берешь отгул в счет отпуска на один день и этот день выпадает на пятницу, то получается, что от отпуска ты потратил 3 дня. Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.07.2013, 12:21

Перенос дня больничного при взятии отпуска с понедельника по пятницу - вопрос о дне возврата на работу

Если отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?
Читать ответы (1)