Возможное подвешенное под увольнение после заявления о пьянстве во время дежурства
Я кадровый офицер. Возникла следующая ситуация. В праздничные дни, а именно 4,5 января находился после круглосуточного дежурства. 4 января отмечал праздник с друзьями, 5 января поспал контрольный звонок начальнику, был вызван на службу. Начальник сказал что я пьян, взял обьяснение. Мед. освидетельствования не было. Теперь жду аттестационную коммисию. Случай однократный. Могут ли подвести под увольнение. Спасибо.
Добрый вечер. Если ваш начальник подведёт под увольнение, есть реальный шанс на отмену приказа об увольнении в судебном порядке и восстановления на службе. Правда не понятно в какой сфере вы служите, что бы ознакомиться с законом регулирующим вашу службу, но требования трудового законодательства РФ ст. 5, имеет приоритет перед другими законами регулирующими трудовые отношения в РФ.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Бухгалтерия ответила, что весь расчет и деньги у начальника и она к этому никакого отношения не имеет.
