Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясните как можно быстро уволить неугодного работника.

30.05.2003, 16:34
• г. Сызрань

Объясните как можно быстро уволить неугодного работника. Контракта с ним заключено не было. Что в этом случае предпринять. И как это сделать не доводя до суда. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, с первого взгляда все просто, нет трудового договора - нет работника,НО в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы обязаны были по истечении 5 дней после фактического приступления работника к работе заключить с ним надлежащим образом договор и оформить трудовую книжку.

Т.о. если неугодный работник проявит инициативу и обратиться в суд с доказательством того, что он все-таки трудился на Ваше благо, то неприятности Вам обеспечены (доказательством могут послужить свидетельские показания).

С другой стороны, если Ваш работник работает "на доверии" (без оформления), то как же еще его можно уволить (если только не офомлять его "задним числом")?

Вообщем, решайте, изначально нарушение законодательства о порядке оформления данного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России