Учитываются ли длинные праздники в сроке 30 дней по Апелляционной жалобе или рассмотрении обращений граждан?

10.01.2016, 02:35

• г. Санкт-Петербург

Можете высказаться о том, как учитываются длинные праздники в сроке 30 дней: 1) по Апелляционной жалобе, иску по увольнению, или 2) ответу в рамках Закона об обращениях граждан, ФЗ№59? То есть, срок 30 дней продлевается или нет?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.01.2016, 02:37,

г. Москва

Доброй ночи!Насколько помню, сроки в календарных днях - не продлеваются.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

10.01.2016, 02:41,

г. Санкт-Петербург

Нет, не продлевается. Апелляционная жалоба - 1 календарный месяц со дня изготовления решения в окончательной форме, иск о восстановлении на работе - 1 месяц со дня увольнения, ответ на обращение граждан - 1 месяц со дня поступления данного обращения в соответствующий орган.

Спросить

Автор вопроса

Валентина

10.01.2016, 03:06,

г. Санкт-Петербург

Спасибо! а если подана Предварител. Апел. Жалоба, и аргументом предварительности служит также поданное заявление об исправлении описок? У меня нет возможности увидеть обновленное Решение суда (после исправления описок, ибо я в другом городе). Само заседание по исправлению описок, понятно, что может быть проведено без меня. Как мне понять про сроки на расстоянии? Или хотя бы предположить? Нужно ли при подачи по почте Полной или окончательной (?) апел. жалобы сразу прилагать ходатайство о продлении неизвестного мне нового срока давности по апелляции?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитываются ли длинные праздники в сроке 30 дней по Апелляционной жалобе или рассмотрении обращений граждан?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов