Увольнение по достижении возраста - правомерны ли действия в данной ситуации?

• г. Нижний Новгород

Мне 53 года, подполковник вн.службы. 03.11.15 г. получила уведомление об увольнении по достижении возраста срок уведомления истекает 03.01.2016 г. С 01.01.16 г. отправили в очередной отпуск. Рапорт на отпуск был написан с последующим увольнением на пенсию. 31.12.15 г. позвонили из ОК и предложили получить трудовую книжку, при этом пояснив, что уволена буду 09.02.15 г. в последний день отпуска. Спросила, если в отпуск заболею, ответили, что все равно буду уволена 09.012.15 г. трдовую книжку получать отказалась. Правомерны ли действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, во время временной нетрудоспособности не имеют право уволить, а вот Ваши действия об отказе получать трудовую книжку - это будет большой минус Вам в случае судебного разбирательства.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов