Распределение финансов в школе вызывает вопросы - как проверить их использование без участия директора?
У нас в школе за год было выбрано премий за качество за первых два квартала, за третий и четвёртый нет денег сказал директор. На моющие средства, лампочки, туалетную бумагу (дети пальцем вытираются) нет денег. В конце года школы района выдали премию работникам от 12 до 25 тысяч (в зависимости от финансирования) . У нас учителям по 3.700, техслужащим по 6, но получили по 3 (директор объяснил, что им добавили до мрот, оклад у них по 3600, получали всего 6 с копейками и вместо 12 с премией получили по 9 с копейками), а директор получил три оклада. Откуда, если нет денег? Правильно ли такое распределение, и как можно это проверить? Директор не раз уличён во лжи, возможно в течении года премии выписывались на работников (в секрете от других) и использовались в личных целях. Отношение к работникам унизительное, себя считает центром вселенной, а работники пыль. Отпроситься целая проблема, больничный тоже проверяет звонит врачам, узнаёт диагноз. Коллектив хочет проверить сколько денег было в финансировании школы и как они использовались, но не от директора (знаем соврёт). Как нам лучше это сделать?
А Вы при таких обстоятельствах напишите жалобу в Отдел образования Вашего района, Министерство образование РО и в Прокуратуру. Я думаю, что проверка финансовой деятельности директору будет обеспечена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация