Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Врач-гинеколог отказывается работать в женской консультации - причины и последствия

10.01.2016, 17:52
• г. Нягань

Я врач, акушер-гинеколог, оперирующий. Работаю в роддоме. Работодатель принуждает в приказном порядке, якобы по производственной необходимости, приступить к работе в женской консультации с 11.01.16 на месяц.

Я - не хочу!

Могу ли я отказаться? Чем может грозить отказ (невыполнение приказа главврача?). Как мне быть? Могу ли я не выйти в ж/к а продолжать работать в роддоме?

Меня о переводе по производственной необходимости в другое отделение не уведомили заранее. Просто принесли приказ из отдела кадров 30.12.15. Я, естественно, пошел в отказ, и не стал ничего подписывать.

А 31.12.15 в отделение приехал главврач, поздравить коллектив с праздником, вызвал меня на рандеву, и пригрозил, что если я не выйду 11.01.16 в женскую консультацию, то он мне покажет... И, цитата: можешь жаловаться хоть в комиссию по трудовым спорам, хоть в суд, куда угодно...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если действительно имеется острая производственная необходимость, то могут вас обязать. Посмотрите статью 72.2. ТК РФ. Временный перевод на другую работу. Можете попробовать написать докладную на имя главврача и изложить причины по которым вы не можете приступить к работе в ж/к. Предложите принять новых сотрудников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нягань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги