Начальник сказал, что выдаёт их мне авансом, так как по закону мне причитается половина из этой суммы.

• г. Астрахань

Прав ли мой начальник. Работала на предприятии около года. Оформлена была через 4 месяца после начала работы. Через полгода после оформления ушла в отпуск. Получила отпускные, посчитали их мне как среднюю сумму заработка за последние 3 месяца. Начальник сказал, что выдаёт их мне авансом, так как по закону мне причитается половина из этой суммы. Через 3 месяца я уволилась, то есть фактически я отработала чуть больше года, но по бумагам-чуть меньше. Теперь начальник не отдаёт мне трудовую книжку на том основании, что я должна выплатить часть отпускных. Прав ли он, и если нет, то что можно сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Екатерина!

Нет Ваш руководитель не прав.

Стаж работы на этом предприятии исчисляется с момента фактического начала работы, а не с момента оформления. Задержку выдачи трудовой книжки можете использовать для восстановления на работе и взыскания З/П за время задержки (через суд). Будут проблемы пишите на мейл.

Виктор Николаевич.

Спросить

Он обязан был по истечении 3 - х дней с момента Вашего трудоустройства издать приказ. Вы уже обращались к нему с письменной претензией?

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Астрахань - онлайн услуги юристов