Начальник сказал, что выдаёт их мне авансом, так как по закону мне причитается половина из этой суммы.
Прав ли мой начальник. Работала на предприятии около года. Оформлена была через 4 месяца после начала работы. Через полгода после оформления ушла в отпуск. Получила отпускные, посчитали их мне как среднюю сумму заработка за последние 3 месяца. Начальник сказал, что выдаёт их мне авансом, так как по закону мне причитается половина из этой суммы. Через 3 месяца я уволилась, то есть фактически я отработала чуть больше года, но по бумагам-чуть меньше. Теперь начальник не отдаёт мне трудовую книжку на том основании, что я должна выплатить часть отпускных. Прав ли он, и если нет, то что можно сделать? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
Нет Ваш руководитель не прав.
Стаж работы на этом предприятии исчисляется с момента фактического начала работы, а не с момента оформления. Задержку выдачи трудовой книжки можете использовать для восстановления на работе и взыскания З/П за время задержки (через суд). Будут проблемы пишите на мейл.
Виктор Николаевич.
СпроситьОн обязан был по истечении 3 - х дней с момента Вашего трудоустройства издать приказ. Вы уже обращались к нему с письменной претензией?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
