Недавно у нас в магазине появился новый директор. С виду нормальная, но как выяснилось стерва та еще, но скть не в этом! Весь коллектив против нее. Все время оскорбляет нас перед покупателями! Терпеть долго мы не сможем ее оскорбления. Есть ли у нас какие нибудь права, чтоб заткнуть ее?Договор составленный с компанией мне не отдали. И не только мне. Но помниться мне об этом там ничего не было написано! СПАСИБО! Очень жду.

пишите коллективную жалобу руководству компании

Как написать коллективную жалобу? Кому ее направить?

Противодействие оскорблениям - нарушения прав коллектива в магазине под новым руководством

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Читать ответы (1)

Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?

Можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора? Добрый день, работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?

Читать ответы (1)

Есть ли какие нибудь способы избежать несправедливости?

Хочу устроиться в один магазин, но узнала о нем не очень хорошую информацию. Директор магазина каким то образом делает так, чтобы сумма недостачи была намного больше, чем может быть. . . И с продавцов взимается вся эта сумма, в худших случаях было, что продавцам приходилось еще и выплачивать магазину. . . Есть ли какие нибудь законы? Есть ли какие нибудь способы избежать несправедливости? Или лучше мне туда не устраиваться работать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген.

Недавно на предприятии произошла смена ген. директора. Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген. директор с 09.04.2009, составили протокол разногласий (изменили преамбулу самого договора) Но вот вопрос в том, что новый директор не подписывает сам договор, говорит что он не имеет права расписыватся вместо старого директора, а старый ген. директор говорит что он работал последний день 8 апреля, и он не имеет права подписывать так как в договоре указана дата подписания 10-го апреля, подскажите какие должны быть дальнейшие действия чтобды Договор считался правильно заключенным?! Очень жду ответа, заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Скандал в ГБОУ ДОД - педагог обвиняет директора и оскорбляет коллектив

Педагог ГБОУ ДОД оклеветал директора перед родителями, оскорбил весь пед. коллектив, написав письма во все инстанции. Педагогический коллектив в шоке. Что делать педагогическому коллективу и как защитить директора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как повлиять на смену директора в магазине одежды, где ценятся только угрозы и игнорируется хорошая работа коллектива?

Работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?

Читать ответы (2)

Уволенный менеджер магазина вызывает протест коллектива, который отправляет жалобу генеральному директору

Директор уволил менеджера магазина. Коллектив против. Как написать притензию генеральному. Хотя сам директор очень редко появляется в магазине.

Читать ответы (2)

Как реагировать, если у коллеги с диагнозом шизофрении раздвоение личности, она оскорбляет коллектив и начальство бездействует?

У меня к вам вопрос такой. У меня на работе коллега с диагнозом шизофрения раздвоение личности, а с виду нормальная женщина, так вот она оскорбляет весь коллектив и все ей сходит с рук, начальство об этом знает. Что нам делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Обсуждение возможности прохождения теста на полиграф и правомерность высчитывания убытков уборщице в магазине

Работаю уборщицей в магазине. У нас украли 4 упаковки книг. Сегодня было общее собрание по этому поводу, из чего мы узнали, что будем проходить тест на полиграфе (инициатива директора магазина). Директор обвиняет нас в этом инциденте. Вопрос: имеет ли законное право директор в обязательном порядке проходить тест коллективу на полиграфе? Имеет ли право директор высчитывать этот убыток за кражу с меня, если я не материально ответственное лицо и не имею такого договора? Имеет ли право директор по закону высчитывать с коллектива за услуги полиграфа и специалиста? (Камер видеонаблюдений в магазине не имеется, нет охранника)

Читать ответы (2)

Жалоба на произвол в магазине Пятерочка - в поисках организаций, которые могут помочь

Я работаю в магазине Пятерочка более 11 лет. Все было хорошо. Дружный коллектив, директор замечательный человек и руководитель. Месяц назад нашего директора, который был дорог всему коллективу, переводят на работу в другой город в магазин. Она была к этому не готова. Это было сделано нагло и цинично. И наш магазин не единственный с кем так поступили. Живу в районе Солнцево. Посоветуйте, пожалуйста если ли такие организации, которым подконтрольна эта сеть и куда можно обратится с жалобой на этот произвол?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59