Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться после получения уведомления о сокращении и получения полной компенсации за отпуск

11.01.2016, 06:59
• г. Петропавловск-Камчатский

Я получила уведомление о сокращении 23.12.2015 г, подписала его. Могу ли уволиться не отработав 2-х месяцев, не дожидаясь 23 февраля 2016 г с полной выплатой всех компессаций за отпуск? И будет ли моя работа мне выплачивать 6 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С согласия на это работодателя, по нормам ст. 180 ТК РФ - да.

Если увольнение будет по сокращению, а работу орган занятости Вам не сможет найти, что подтвердит справкой для работодателя - да.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги