Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Читать ответы (1)
Как считать отпуск если в договоре написано 28 календарных (рабочих) дней.
Уважаемая Наталия!
В договоре допущена ошибка. Отпуск продолжительностью 28 дней считается в календарных днях, а не в рабочих (статья 115 Трудового кодекса РФ).
Спросить