Светлана
25.03.2015, 09:11
Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании
Читать ответы (1)
При устройстве на работу в крупную компанию (ООО) требуют подписаться, что я не уйду в декретный отпуск в течение 3 лет. Законно ли это? И если я нарушу это условие, могут ли меня уволить?
Галина, это незаконное требование. Можете его подписать, оно никак не должно официально повлиять на вас при его нарушении. Другое дело, если у работодателя такая принципиальная позиция относительно декретных отпусков, то при нарушении этой расписки вас могут начать "есть" и просить уволиться по собственному желанию.
Спросить