Вопросы юридической силы заявления о увольнении без даты и возможные способы его отмены

• г. Санкт-Петербург

Представитель работодателя (исп. директор) в настойчивой форме настоял написать заявление на увольнение без даты. Поводом послужило допущение подчиненным персоналом нарушение производственной дисциплины. Я на должности сменного диспетчера. Обоснованием для такого решения (со слов ип.директора) является типовой трудовой Договор...

Вопрос: Насколько юридически имеет силу мое заявление, как вернуть это заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. прежде чем что-то написать - обязательно подумайте. Заявление может иметь силу в любое время, когда будет проставлена дата. Если только вы не оспорите в суде факт проставления даты не вами.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов