А потом я узнала что бывший муж работает совсем не в той организации из которой пришли алименты.
У меня такой вопрос мы с мужем разведены Я в мае месяце 2009 года подала на алименты, но без суда по исполнительному листу, муж отказался но организация в которой он работал перечислила мне 1900 рублей алименты за июль месяц. В августе я получила письмо что т.к. ответчик отказался наше дело закрыто. А потом я узнала что бывший муж работает совсем не в той организации из которой пришли алименты. Как быть я сейчас подала на алименты скоро будет суд если он опять предоставит не те данные по месту работы. Спасибо за ранее.
Ответ 20.01.10:
1. Как только закончится суд и решение суда вступит в законную силу (через
10 дней после вынесения решения суда, если оно не будет обжаловано в вы-
шестоящий суд), то Вам ЛИЧНО нужно получить на руки исполнительный лист
о взыскании алиментов с экс-мужа.
2. После получения исполнительного документа (исполнительный лист) Вы
снимите с него ксерокопию для себя. А потом напишите ЗАЯВЛЕНИЕ в ССП
(Служба Судебных Приставов) в 2-х экз. о взыскании алиментов с экс-мужа
с указанием его адреса жительства и места работы, приложите к 1-му экзем.
заявления подлинный исполнительный документ и передайте в канцелярию
ССП под роспись на 2-м экз. заявления.
Ну а дальше судебные приставы сами уже все сделают.
Да, алименты Вы в суде имеете ПРАВО на основании статьи 107 Семейного
Кодекса РФ требовать с экс-мужа за прошедший период - в 3 года, если он не
докажет суду, что эти 3 года добровольно платил Вам алименты.
Не пожалейте 200 р., купите себе Семейный Кодекс РФ и Федеральный За-
кон РФ "Об исполнительном производстве" и тогда Вам проще будет именно
"выбивать" алименты с экс-мужа и, увы, с судебных приставов-исполнителей.
Всего Вам доброго.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов

Почему мне выплатили алименты только за май, а не за все остальные месяцы?
Проблема с начислением алиментов - Как разрешить задолженность, возникшую из-за отсутствия работодателя
Бывший муж не платит алименты уже третий месяц - что делать в ситуации
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
