Спорный увольнительный процесс в армии - увольнение без предоставления отдыха и зачисление в распоряжение в/ч вопреки желанию военнослужащего
₽ VIP
C марта 2004 г. по ноябрь 2007 г. проходил военную службу на территории Чеченской Республики. В июне 2007 года обратился с рапортом к командованию части с просьбой о предоставлении дополнительных суток отдыха с последующим увольнением в запас. Получил ответ за подписью заместителя командира части о возможности предоставления дополнительных суток отдыха только после написания мною рапорта на увольнение в запас. В июле - августе 2007 г. написал рапорт на увольнение с военной службы по собственному желанию только после предоставления дополнительных суток отдыха в полном объёме (847 суток). Также в рапорте указал что местом жительства после увольнения выбираю г. Ростов-на-Дону. Срок контракта истекал в декабре 2009 г. В ноябре 2007 года был уволен с военной службы и зачислен в распоряжение в/ч дислоцирующейся в Ростове-на-Дону (из списков части не исключён), хотя согласия на перевод и зачисление в распоряжение не давал. Правомерны ли действия командования в отношении меня по увольнению ранее срока предоставления дополнительных суток отдыха, зачислению в распоряжение и перевод в Ростов-на-Дону.
Увольнение без исключение из списков части в данном случае командованием правомерно, т.к. Вы не можете быть уволены - вследствие не обеспеченности жилым помещением по избранному месту жительства. Закон предусматривает ( ППВС утв.указом президента № 1237), что в/сл не может быть исключен из списков л/с части без обеспечения соотв. видом довольствия, использованных отпусков в частности. Т.о. если у Вас есть подтверждение доп.суткам отдыха, пока Вы их не отгуляете из из списков части л/с исключать Вас не вправе. Добивайтесь права в прокуратуре и в суде, причем в большинстве случаев суд встает на сторону в/сл.
Если военнослужащие не обеспечены жилыми помещениями по нормам действующего жилищного законодательства, то на основании Пр. МО РФ № 500-1999г., проводятся все мероприятия связанные с увольнением, на основании Пр. МО РФ № 350-2002г, документы представляются в кадровый орган и оформляются на основании ст. 34 п.16-17. п.24 Пр. МО РФ № 500-1999г., а также п.п. «И» ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о прохождения военной службы, оформляется представление на основании п.п. «И», п. 2, ст. 13 Пр. МО РФ № 500-1999г., при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы из списков личного, проводится его зачисление в распоряжение соответствующего командира (начальника) до его исключения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация