Как быстро уволиться с работы и начать работать на новом месте?

₽ VIP

Александр!

В силу ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением В.Манин

Уважаемый Александр!

Решить Вашу задачку способов масса. Но юни требуют личного участия юриста...

Самый простой способ - договориться с руководством, чтобы Вас отпустили без отработки.

Другой сопосб - получить письмо от руководства новой работы, в котором они просят уволить Вас без отработки. Если два руководителя договорятся, проблема будет решена.

с уважением, А.Немченко

Александр, предоставить справку о переезде в другой город, местность.

Напишите заявление об увольнении по соглашению сторон ст.78 ТК РФ и укажите дату, с которой Вы желаете уволиться. Данна норма не устанавливает 2-хнедельной отработки, как с руководителем договоритесь (1-2 дна на передачу дел).