Ирина Владимировна
06.12.2021, 19:44
Как действовать в случае, когда работодатель требует выполнения обязанностей без доплаты - опыт сотрудника частной клиники
Читать ответы (1)
Работаю в должности помощник руководителя. в 2015 наполнением и изменением цен на сайте компании занимались наемные контентщики за ежемесячную оплату.в 2016 руководитель решил возложить эти обязанности на меня (спец.образования по компьютерным технологиям я не имею) без доп.оплаты.
насколько это правомерно и каким образом его ставить на место?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация