Задержка выплат по декретному больничному - что делать и как обратиться?

Декретные Вам обязан выплатить работодатель в ближайший день, установленный для получения заработной платы. ФСС им уже эти деньги возмещает после выплаты Вам. Требуйте немедленной выплаты или обращайтесь в суд за взысканием выплат, процентов за просрочку, компенсации морального вреда

Обратитесь с жалобой в прокуратуру района.

Нет, незаконно. Помимо прокуратуры Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или взыскать пособие через суд.

Работодателю необходимо в течение трех рабочих дней со дня закрытия ЭЛН в инициативном порядке сформировать и направить в региональное отделение ФСС России сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Да ни куда не надо обращаться, а надо просто ждать когда переведут деньги. Вам же ни кто не отказывает.

Здравствуйте! Возмещает работодателю ФСС,выплачивает работодатель.Если работодатель успел предоставить промежуточный отчет до 20 апреля,то деньги ФСС может перечислить до конца месяца.

Увы, ничего не сделаете. Придется ждать. До 25 числа все социальные пособия ФСС обязан перечислить, после этой даты бюджетные платежи будут остановлены.

Мне тоже как то бухгалтерия посоветовала обращаться в банк (по поводу замены зарплатной карты), написал заявление начальнику, получил карту в этот же день (мигом слетали в банк и получили и привезли мою карту).

Можно жаловаться в прокуратуру, в Рострудинспекцию.

А можно сразу подать иск в районный суд.

Обращаться с жалобой в прокуратуру.

Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а также в органы Следственного комитета о привлечении Вашего директора к уголовной ответственности.

Уголовный кодекс РФ:

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Я считаю, что обращение в СК это конечено крайняя мера, но сообщить директору, допустим устно, либо письменно, что вы планируете обратиться в СК России необходимо. Если это не сработает, то обратиться в СКР.

Обратитесь в Отделение ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ Вашего региона.