Процесс передачи квартиры работнику коммерческой организации - условия и переход в собственность

• г. Тольятти

Как правильно организации передать квартиру (которая у организации в собственности) работнику, с условием что он 5-10 лет отработает на предприятии, после чего перейдет в собственность работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сначала договор найма,а потом договор безвозмездной передачи в собственность через 5-10 лет.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Елена
04.02.2016, 10:12

Оптимизация налогов - Как организация может владеть квартирой и выгодно предоставить ее работнику

Как организации выгоднее по налогам оформить квартиру в собственность работника. Квартира в собственности организации. Фактически речь идет о бесплатном предоставлении работнику.
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2016, 10:12

Договор социального найма с оговоркой о минимальном сроке работы для передачи квартиры

Какой договор можно составить, если нужно передать в собственность квартиру работнику организации с таким условием, что он еще 5 лет отработает в организации? Получаются все условия соц. найма, но организация частная, а в договоре купли-продажи прописать его обязанность последующей работы на фирму тоже нельзя.
Читать ответы (2)
Неля
25.04.2013, 10:28

Отсутствие выплат - как доказать, что квартира перешла работнику бесплатно?

Головное предприятие заключило договор купли-продажи квартиры с работником дочернего предприятия с условием производить выплату долями через дочернее предприятие в течение 3 лет. Данный договор не был предоставлен в дочернее предприятие ни работником, ни головным предприятием. Квартира оформлена в собственность. Выплат по данному договору работник не производил. Прошло 15 лет. Работник умер. Как доказать, что квартира перешла работнику безвозмездно?
Читать ответы (1)
Ольга
06.06.2011, 10:19

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лиза
28.01.2020, 21:00

Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.

Имеет ли право предприятие выселить из служебной квартиры члена семьи умершего работника, если оно дало разрешение на приватизацию служебной квартиры этому работнику, но он не успел приватизировать квартиру - умер. (работник отработал 10 лет на этом предприятии до 2005 года)
Читать ответы (2)
Евгения
03.12.2001, 13:37

Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)

Прошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе. Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника: 1.Сделать дарственную на работника. 2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель) В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях). Большое спасибо за помощь. С уважением Евгения.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
24.08.2015, 11:27

Работник умер, суд отказал в прописке жены в служебную квартиру - правомерность действий?

Работнику предприятия была выделена служебная квартира. Отработав 7 лет на предприятии, оно ликвидировалось. Работник продолжал работать на другом предприятии. Суд отказал в прописке в эту квартиру его жену. 9 августа 2015 г. работник умер, его жену выселяют из этой квартиры. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
30.04.2013, 08:15

Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?

Организация обучает своего работника, после обучения выдается удостоверение на 5 лет. Работник, продолжая работать в этой организации подрабатывает в других организациях-конкурентах, используя это удостоверение, за которое заплатил работодатель. Возможно ли как-то запретить работнику использовать это удостоверение не для целей организации, которая платила за обучение?
Читать ответы (1)
Громченко Елена
03.10.2008, 09:21

Недвижимость со временем (после погашения всей суммы) перейдет в собственность работника.

Наша Компания планирует принять на работу специалиста. Его условие купить ему дом. Мы можем это сделать. Работник, работая у нас будет жить в этом доме и выплачивать стоимость. Недвижимость со временем (после погашения всей суммы) перейдет в собственность работника. Уважаемы юристы, пожалуйста помогите правильно составить трудовой договор с работником, в котором были бы прописаны вопросы с недвижимостью. Т.е., требуется прописать, что недвижимость перейдет в собственность работника только после выплаты всей суммы стоимости, порядок внесения выплат, а также, что работник не может уволиться в течении например трех лет. Благодарю. С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)