Елена
09.08.2019, 10:22
Как получить один выходной день без сохранения заработной платы при работе по сменному графику?
Читать ответы (1)
Мы работаем в сменном графике, и на предприятии дали выходной в прикозном порядке 7.01.2016 г. После чего нас заставляют писать заявление, что этот день мы взяли сами без сохранения заработной платы. Что нам делать?
Здравствуйте, Елена.
Вы можете не соглашаться и не чего не подписывать, поскольку это нарушение ваших прав. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
