Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В канцелярии меня ввели в заблуждение, сказав что уволиться я могу только так.

02.06.2003, 22:44
• г. Мурманск

Я уволилась по собственному желанию, хотя моему ребенку не было 3-х лет.

В канцелярии меня ввели в заблуждение, сказав что уволиться я могу только так. Через 4 месяца я устроилась на работу в эту же организацию (муниципальное стоматологическое предприятие). Теперь я работаю фельдшером на "скорой".Стаж у меня теперь "прерывный" и доплаты за стаж нет. Могу ли я теперь изменить запись в трудовой книжке? Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Изменить запись внесенную в трудовую книжку, можно только в судебном порядке. Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, срок исковой давности для обращения в суд у Вас истек.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.03.2005, 13:23

Остается ли мой трудовой стаж непрерывным, если я уволилась по собственному желанию (имею ребенка до 14-ти лет)

Остается ли мой трудовой стаж непрерывным, если я уволилась по собственному желанию (имею ребенка до 14-ти лет), а на следующую работу устроилась только через 1 год или мне нужно изменить формулировку об увольнении в трудовой книжке, что я уволена по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет?
Читать ответы (1)
Алина
04.06.2003, 13:05

Как можно уволиться с работы (работаю в детском саду)

Как можно уволиться с работы (работаю в детском саду), чтобы трудовой книжке была запись увольнения по инициативе работодателя (т.е. чтобы не было написано – уволилась по собственному желанию).
Читать ответы (1)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Елена
29.04.2015, 00:02

Может ли женщина, получавшая надбавку за непрерывный медицинский стаж работы и имеющая ребенка

Женщина, получающая надбавку за непрерывный медицинский стаж работы и имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, уволилась из медицинского учреждения. В трудовой книжке сделали запись Уволена по собственному желанию. Через 4 месяца женщина устроилась в медицинское учреждение (4 месяца не работала). должны ли ей выплачивать надбавку за медицинский стаж работы?
Читать ответы (1)
Ольга
06.08.2002, 21:03

Я уволилась с работы по собственному желанию.

Я уволилась с работы по собственному желанию. У меня 3-х летний ребёнок. Устроилась на работу только через 3 месяца. Прервался ли у меня непрерывный трудовой стаж.
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2013, 09:10

Объяснительная записка при увольнении - законно ли требование и возможно ли отказаться от нее?

С меня потребовали объяснительную записку, хотя на данный момент я уволилась с этого предприятия, в том что меня не видели на работе, законно ли это? И могу ли я отказаться от неё? Уволилась я по собственному желанию, что свидетельствует запись в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Наталия
09.08.2016, 12:49

Вопросы о внесении интернатуры в трудовую книжку - где и как правильно внести запись о работе и декретном отпуске?

Пока училась в вузе, работала не по специальности, с этой работы ушла в декрет. В это время училась в интернатуре, Родила ребенка и окончила интернатуру одновременно. В трудовой книжке внесена только работа не по специальности с которой уволилась в 1,5 года ребенка. Устроилась на новое место уже по специальности, отработала два года. Выяснилось, что должны были внести интернатуру в трудовую книжку. Куда теперь вписать этот год? если сразу за текущей записью, то придется дублировать эту запись (ведь сейчас у меня написано принята на работу, а уволена нет и не собираюсь? А отел кадров настаивает внести интенатуру сейчас, иначе не хватает стажа на доплату. Куда внести эту запись будет правильно?
Читать ответы (3)
Насибулина Марина
15.09.2009, 13:30

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Читать ответы (1)
Юрий
21.05.2017, 10:49

Как исправить незаконные записи в трудовой книжке и восстановить беспрерывный стаж работы?

Меня, без моего ведома, уволили и спустя два месяца приняли обратно, однако все это время я продолжал работать и даже не знал об этом. Правда открылась после того, как я сам, спустя год, решил уйти из организации и увидел этот пункт в трудовой книжке, где говорится, что я, якобы, уходил тогда по собственному желанию. Трудовая книжка в итоге (а это была моя первая работа и других там записей не было) теперь испорчена большим количеством ненужной информации. Скажите, могу ли я у этой организации попросить оформить новую книжку, в которой будет запись о моем беспрерывном стаже, ведь запись о тех двух месяцах, в которые я, якобы, не работал, появилась там незаконно. Или ничего уже не исправить?
Читать ответы (3)