Могут ли уволить беременную женщину, находящуюся на больничном, которой уходить в декретный отпуск с 1.02.2016? Но она написала заявление на увольнение по собственному желанию с 21.12.2015 г. , а находиться на больничном с 18.12.2015 г.
Если работница написала заявление на увольнение по собственному желанию и не отозвала его, то работодатель обязан уволить ее в день , указанный в заявлении , несмотря на нетрудоспособность. Больничный дополнительно оплатят после предъявления.
Спросить
Если сама написала конечно могут по окончания больничного
Спросить
Работодатель обязан оплатить только 30 календарных дней больничного ? А если на 30 дней выпадает уход в декретный отпуск, то оплатят в каком размере декретный отпуск ?
Спросить
Работодатель обязан оплатить весь больничный за все дни временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой.
Больничный по беременности и родам не оплачивается, даже если начало отпуска по беременности попадает на 30-й день после увольнения. Это же касается больничного по уходу за больным ребенком (членом семьи). П.2 Ст.5 Федеральный закон от 29.12.2006 N255-ФЗ ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
