Здравствуйте!Я работаю в Доме детского творчества педагогом дополнитнльного образования,т.е.преподаю в школе дополнительные кружки.18 декабря 2015 года у нас была финансовая проверка.Проверяли количество детей на занятиях.По списку у меня должно быть 11 человек но на момент проверки на занятиях присутствовало 4 человека.Мне был вынесен выговор за малое количество детей и обещают лишить премии.Скажите ,пожалуйста,правомерны ли этот выговор и лишение премии и вообще законен ли этот выговор ,я была на рабочем месте,вела учебный процесс,просто малое количество детей.Спасибо.

Здравствуйте!Я работаю в Доме детского творчества педагогом дополнитнльного образования,т.е.преподаю в школе дополнительные

Право на досрочную пенсию по выслуге - влияет ли работа в Доме детского творчества на стаж?

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию по выслуге, я в школе проработала 22 года, но перешла в Дом детского творчества (работаю педагогом дополнительного образования) уже третий год. Педстаж у меня в этом году будет 25 лет. Мне не совсем понятен список 2 о льготах на досрочную пенсию. В Доме детского творчества я веду занятия по изобразительному искусству с детьми дошкольного возраста (это Школа Раннего Развития). Годы работы в Доме детского творчества войдут ли в педстаж? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Включат ли годы работы педагогом дополнительного образования в льготный стаж, если был предыдущий 5-летний стаж?

С 23.01. 1996 по 31.08.2004 работала педагогом дополнительного образования в Доме школьника, который был позже переименован в Дом творчества юных, а затем в Дом детского творчества. С 1.09.2004 работаю в школе. Воудут ли в льготный стаж годы работы педагогом дополнительного образования, если до этой работы у меня есть 5 лет льготного стажа?

Читать ответы (1)

Как увеличить нагрузку на работе педагога дополнительного образования, если работодатель отказывается?

Я работаю педагогом дополнительного образования в Дворце детского (юношеского) творчества на 18 час. нагрузки, т.е. на ставку. Стаж работы в этой должности более 30 лет. Детей по списку с избытком до 40 человек. Имею достижения детей. Высшая квалификационная категория. В 2014 года работал на 2 ставки. В 2014 году был уволен по собственному желанию. С 1-го сентября 2015 года вернулся на прежнеее место работы на туже должность но работодатель дал 18 час. Как добиться добавления часов нагрузки, если работодатель отказывает их добавлять?

Читать ответы (1)

Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?

Я работаю бухгалтером, во время моей болезни, что подтверждается больничным листом, главным бухгалтером была проведена проверка моего участка работы, о чем был составлен акт проверки. По данному акту проверки на меня было наложено дисциплинарное взыскание выговор с лишением всех стимулирующих надбавок и месячной премии. Вопрос: Имел ли право главный бухгалтер проводить проверку моего участка работы в мое отсутствие? Если нет, то какими нормативно-правовыми актами регламентировано или должно быть регламентировано? Заранее Вас благодарю...

Читать ответы (1)

Изменение наименования учреждения и возможные последствия для педагогов - отмена коммунальных выплат?

С декабря 2016 года наше учреждение переименовано с муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества. Могут ли отменить у педагогов коммунальные выплаты?

Читать ответы (1)

Будет ли учитываться зарплата по прежнему основному месту работы при расчете выплат по беременности и родам в Доме

Я педагог дополнительного образования Дома Детского Творчества. До августа 2015 года основным местом работы была Спортивная школа, в Доме Детского Творчества работала по совместительству. С сентября 2015 года основное место работы - Дом Детского творчества. 23 ноября 2015 года ухожу в декретный отпуск. У меня есть справка из Спортивной школы о заработной плате за последние два года. Будет ли зарплата по прежнему основному месту работы учитываться при расчете выплат по беременности и родам по нынешнему основному месту работы?

Читать ответы (1)

Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание

Я сотрудник полиции, 30 декабря 2016 года получил строгий выговор, действия этого выговора составляет 1 год, но вот 27 декабря мне выплатили годовую премию, сейчас проводится служебная проверка на законность выплаты такой премии, т.к. сообщили что сотрудникам МВД имеющим дисциплинарное взыскание в виде выговора не имеют право выплачивать какие либо поощрения, в том. числе и денежные премии. Скажите могут ли по результат служебной проверки данную премию высчитывать с моей заработной платы, является ли это законным? И кто должен понести наказание, если такая выплата была мне выплачена не законно. Ведь премия выплачивается на основании выше стоящего руководства. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Отсутствие обьяснений и актов проверки - опыт госслужащего в декабре 2014 года

Я являлся госслужащим в декбре 2014 года по распоряженмю начальника провели служебную проверку выговор но не обьяснений ни акта проверки ни сроков исправления замечаний мне представлено не было в мае вторая проверка о проверке уведомлен в день проверки ни акта проверки ни нарушений представлено не было вызвали ничего не обьяснив сказали что уволят по статье какой не знаю написал по собственному в недоумении что делать кроме меня принудили уволиться еще 2

Читать ответы (1)

Возможность получения пенсии по выслуге лет для педагога дополнительного образования в доме детского творчества

Педагог дополнительного образования есть в списке на пенсию по выслуге. Я работаю в доме детского творчества педагогом дополнительного образования. Могу ли рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Читать ответы (3)

Уволенного директора МУП не пригласили на финансовую проверку, акт проверки лег на стол ОБЭП

Работал директором МУП. Уволили по ст 278 п.2.ТК РФ. Через неделю после моего увольнения на предприятии была проведена финансовая проверка. На момент проверки, главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, нас на проверку не приглашали, с актом проверки не ознакомили, справка по проверке легла на стол ОБЭП.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте!Я работаю в Доме детского творчества педагогом дополнитнльного образования,т.е.преподаю в школе дополнительные

Москва - онлайн услуги юристов