Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не уведомил о ликвидации фирмы после декрета, и предлагает уволиться?

13.01.2016, 08:45
• г. Самара

Выйдя из декрета, я узнала, что фирма, в которой я работа, ликвидирована, вместо нее директор открыл другую. Мой декрет окончился в декабре 2015 года, а мне предложено уволиться в сентябре, когда ликвидирована фирма. Что я должна сделать, т. к. работодатель не уведомил меня, что фирма ликвидирована, трудовая книжка находится у него.

Читать ответы (1)
Ликвидировать фирму
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Самый лучший вариант--увольнение по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации--например 3-5 окладов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги