Определение периода для расчета больничного листа при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и рабочей активности
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 по ноябрь 2015. С ноября 2014 по ноябрь 2015 была оформлена надомником с сохранением пособи по уходу за ребенком. В декабре 2015 года вышла на работу на полный рабочий день. Вопрос: какой период для расчета больничного листа будут брать в расчет в 206 году?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
если напишите заявление тогда 2012 и 2013гг.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
