Виктория
27.10.2014, 13:58
Проблемы с указанием оклада и перечислением средств в трудовом договоре
Читать ответы (2)
В доп соглашении к трудовому договору написано что сотрудник переводится на должность с окладом согласно штатному расписанию 24 т.р. Следующий пункт - ежемесячная премия выплачивается согласно Премиальному положению предприятия. В премиальном положении указано-расценку на операцию делят в соотношении 75/25. 25 премиальная часть. В заявлении на перевод директор написал с окладом 30 т.р (24+6) и подпись. Я запуталась. В итоге 30000 зп из них 24000 оклад? Заранее спасибо!
Исходя из Ваших слов, 30000 руб. это оклад. Но для более точного ответа Вам необходимо показать данное допсоглашение юристу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
