Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по ТК РФ - Какая дата должна быть указана в трудовой книжке как дата увольнения при написании заявления на увольнение?

13.01.2016, 13:41
• г. Тверь

У меня вопрос по ТК РФ.

Мною было написано заявление на увольнение с 14.хх.ххг. Заявление датируется 13.хх.ххг. В трудовой книжкеРД указал дату увольнения как 13.хх.ххг. Правильно ли это или все же должна быть указана дата увольнения как 14.хх.ххг.? Т.е. еще раз обозначу,-заявление я написал 13-го и передал его РД (с отметкой входящего номера) 13-го, но в заявление я указал «уволить по собственному желанию с 14-го». Т.е. смотрите-предлог «с» как расценивается? Т.е. какая дата в данном случае должна быть указана в трудовой как дата увольнения?

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Входящий номер заявления
Ответы на вопрос (1):

Считаю, что датой увольнения необходимо считать указанную вами дату, т.е.14.01. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги