Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливые графики работы в больнице - законность и права медсестер

13.01.2016, 14:39
• г. Москва

Обращаюсь к вам со одной проблемой. Я работаю в больнице медсестрой. Наша старшая медсестра составляет график таким образом, что одним работникам выставляет по двое суток подряд, и в месяц получается, что они работают по много часов, а другим по 5 суток в месяц на ставку. Законно ли это? Куда мне обращаться по этому поводу, и имею ли право?

Читать ответы (2)
Старшая медсестра
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь к главному врачу лечебного учреждения.

Спросить

Здравствуйте.

Так и приказом нужно утвердить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
16.05.2016, 19:38

Правомерность требования работать вместо ушедшей в декретную отпуск медсестры в детском саду

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?
Читать ответы (3)
Юлия
13.03.2019, 14:54

Какое законное основание для назначения медсестры на должность старшей медсестры без ее согласия?

Работаю в больнице медсестрой. Наша старшая медсестра написала на увольнение. Начальство ставит меня перед фактом, что по проф. Необходимости сделают приказ на меня на эту должность старшей медсестры без моего желания. Насколько это все законно?
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2016, 14:33

Санитарка в больнице вынуждена оплачивать учебное время - набирается 30 неоплаченных часов в месяц

Работаю в больнице санитаркой. График сутки через двое. От больницы направили на вечернее обучение и оплачивают учебу. В сутки когда я работаю, я на 5 часов уезжаю на учебу в колледж. Старшая медсестра высчитывает эти 5 часов с моей зарплаты. За месяц набирается 30 неоплаченных часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Антонина Вячеславовна
27.06.2015, 07:05

Неравная компенсация за оздоровление в психиатрической больнице - аргументы бухгалтеров и пути обращения с жалобой

Я работаю в психиатрической больнице медсестрой. Почему наша больница одним сотрудникам выплачивает деньги на оздоровление в размере оклада, а другим отказываем ссылаясь на то что нет денег. Имеют ли наши бухгалтера на это право и куда можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Надежда
10.10.2016, 18:59

График работы младшей медсестры в инфекционном отделении вызывает несоответствие с оговоренным графиком смен

Работаю младшей медсестрой в инфекционном отделении. При приеме на работу мне озвучили график сутки через четверо на полную ставку. Но график выстраивается так, что я работать должна сутки через двое. Сколько часов в месяц положено отработать младшей медсестре на полную ставку.
Читать ответы (1)
Лилия
07.09.2012, 15:39

Изменение графика и возможность замещения фельдшера медсестрой - законность и сроки

Я работаю медсестрой в социальном центре по оказанию помощи лицам БОМЖ., нас 3 медсестры, график работы в ночь через двое. Днем работал фельдшер, но потом он уволился и на его место не могут найти замену. Директор решил сменить график работы медсестер по 12 часов, т.е. день, ночь,2 дня отдых. Получается мы будем работать вместо фельдшера и оплачивается только в размере ставки медсестры. Законно ли это? Может ли медсестра заменить фельдшера, если да? то на какой срок?
Читать ответы (1)
СЕВИЛЬЯ
27.03.2016, 17:29

Уменьшение ставки и возможное нарушение при выходе медсестры из декретного отпуска

Зравствуйте я работаю в больнице медсестрой у меня была своя ставка. После присоединения нашей больницы к другой теперь мы являемся филиалом этой больницы и нового штатного расписания. Мою ставку сократили и теперь я роботаю вместо медсестры пока та в декретном отпуске. СКАЖИТЕ пожолуйста нет ли в этом нарушений если медсестра выйдет с декрета я буду уволена.
Читать ответы (2)
Юлия
09.05.2020, 17:47

Начисление стимулирующей оплаты - законно ли прекращение выплат для медсестры на две ставки в одном отделении?

Работаю медсестрой на две ставки в одном отделении. Сутки через сутки. С апреля месяца перестали начислять стимулирующие на вторую ставку. Законно ли это? Ставки на разные лицевые счета.
Читать ответы (2)
Карпочев Ф.А.
08.06.2002, 01:39

Вопрос: правомочно ли такое перемещение за 4 дня до сокращения штата?

В больнице сокращается должность медсестры. Сокращаемая медсестра предупреждена за 2 месяца. За 4 дня до сокращения главврач (руководитель предприятия) меняет местами старшую медсестру и сокращаемую по их обоюдному желанию. Таким образом, бывшая старшая медсестра увольняется по сокращению, а бывшая сокращаемая медсестра становится старшей медсестрой. Вопрос: правомочно ли такое перемещение за 4 дня до сокращения штата? Или необходимо это решить за 2 месяца до предполагаемого сокращения?
Читать ответы (1)
Шаповалов Анатолий
07.05.2021, 17:08

Работать на двух работах сутки подряд - законное ли это?

Можно работать на двух работах сутки подряд? Работаю на одной работе сторожем. График сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу сторожем, в другой организации (по трудовому договору, совместительству). График тоже сутки двое. Получается я буду работать двое суток подряд, и одни отдыхать. Разрешено это законом? Я слышал что после смены 24 часа отдых должен быть не менее 48 часов. А если это разные организации? Как в моем случае.
Читать ответы (1)