Анна
01.10.2019, 06:12
Сотрудница выполняла обязанности других сотрудников, но подозревается в воровстве неотработанных часов
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я работаю в аутсорсинговой компании, занимающий предоставлением персонала в торговые магазины. Оплата почасовая. Когда приходишь в магазин в качестве работника торгового зала дают большие объемы работ и требуют выполнения работы быстро. При этом угрожают, что если работа не будет выполнена в полном объеме могут отправить домой без оплаты вообще или оставить доделывать работу, хотя наша компания нас записывает на смены, на определенные часы. То есть оплата у нас идет за час. Насколько это законно?
В любом случае необходим трудовой договор или договор подряда.
Законодательно необходимо узаконить Ваш труд, тогда работодатель будет по другому относиться!
Спросить