Задержки зарплаты и угрозы неплатежей - Является ли подобная практика легальной в аутсорсинговых компаниях?

• г. Москва

Здравствуйте! Я работаю в аутсорсинговой компании, занимающий предоставлением персонала в торговые магазины. Оплата почасовая. Когда приходишь в магазин в качестве работника торгового зала дают большие объемы работ и требуют выполнения работы быстро. При этом угрожают, что если работа не будет выполнена в полном объеме могут отправить домой без оплаты вообще или оставить доделывать работу, хотя наша компания нас записывает на смены, на определенные часы. То есть оплата у нас идет за час. Насколько это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В любом случае необходим трудовой договор или договор подряда.

Законодательно необходимо узаконить Ваш труд, тогда работодатель будет по другому относиться!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов