Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине

24.01.2010, 15:05
• г. Санкт-Петербург

Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине, тоесть без больничного листа в праве уволить по статье, меня небыло наработе 4 дня в декабре и уже 13 дней в январе.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

вправе

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно, вправе

Спросить

Естественно, вправе. Нахождение работника на испытании не препятствует его увольнению по инициативе работодателя на общих основаниях. Но для начала с Вас обязаны истребовать объяснение, при отказе от предоставления объяснений - составят соответствующий акт. Формально истребовать надлежаще объяснение возможно будет не раньше, чем Вы снова выйдете на работу. Так что готовьтесь, ищите возможность для предоставления больничного (как вариант) на весь спорный период отсутствия на работе. Тогда у Вас появятся шансы на спасение и оставление на работе. В завершение добавлю, что при несогласии с увольнением Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня получения трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги