Как поступить, если необходимо предоставить объяснительную о факте отсутствия на работе из-за больного ребенка в Казахстане?
Я из Казахстана. Помогите пожалуйста, как мне поступить в моей ситуации. 11 января мой ребенок заболел, я позвонила начальнику предупредить его он не ответил на звонок, я написала смс, параллельно написала его заместителю что задержусь так как вызвала врача на дом. Она мне ответила что передала ему, в 09. 15 я позвонила начальнику на рабочий телефон, сказала что приду попозже, так как жду врача, он сказал хорошо. Сегодня в конце рабочего дня он мне говорит пиши объяснительную по факту отсутствия на работе до 14. 30. Я пришла в 14. 30 на работу. Какие подтверждающие документы я могу предоставить о факте отсутствия. Больничный лист не открывала. И мои действия. Заранее спасибо.
добрый вечер, Алия! возьмите справку с лечебного учреждения, что вы вызывали врача и когда врач посетил вашего ребенка.. Если работодатель накажет Вас, то обжалуйте дисциплинарное взыскание.
с уважением Алексей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация